Powrót na stronę głównąBIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ
INSTYTUTU HODOWLI I AKLIMATYZACJI ROŚLIN - PAŃSTWOWY INSTYTUT BADAWCZY

BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ
INSTYTUTU HODOWLI I AKLIMATYZACJI ROŚLIN - PAŃSTWOWY INSTYTUT BADAWCZY

www.bip.gov.pl wersja klasyczna www.bip.gov.pl wersja kontrastowa

Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin-Państwowy Instytut Badawczy

www.ihar.edu.pl

Dział Spraw Pracowniczych IHAR-PIB

Zbieranie statystyk

zatrudni na stanowisko: Specjalista ds. kadr

Instytucja Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Dział Spraw Pracowniczych
Miejsce Pracy Radzików, k/Błonia, woj. mazowieckie
Data ogłoszenia 12 września 2018 r.
Termin składania ofert 30 września 2018 r.
Kontakt

Monika Kozłowska, e-mail: m.kozlowska@ihar.edu.pl

Wymagania stawiane Kandydatowi:

  1. Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na równorzędnym stanowisku,
  2. Wykształcenie wyższe,
  3. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, spraw dotyczących przebiegu stosunku pracy, zasad ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy,
  4. Praktyczna wiedza z zakresu administracji kadrowej i prowadzenia akt osobowych oraz ZFŚS,
  5. Umiejętność sporządzania sprawozdań GUS, PFRON,
  6. Samodzielność, sumienność, odpowiedzialność oraz doskonała organizacja pracy,
  7. Doświadczenie pracy w Jednostce naukowej będzie dodatkowym atutem,
  8. Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office (w tym bardzo dobra znajomość programu Excel),
  9. Umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków:

  1. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników związanej z przebiegiem zatrudnienia,
  2. Prowadzenie zagadnień związanych ze sprawozdawczością w zakresie spraw pracowniczych dla potrzeb wewnętrznych Instytutu, GUS, PFRON oraz ZSI POLON,
  3. Sporządzanie projektów wewnętrznych aktów prawnych dotyczących zagadnień kadrowo – płacowych,
  4. raportów okresowych oraz analiz struktury zatrudnienia,
  5. Obsługa systemu kadrowego SYKOF

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat, w godzinach pracy 8.00 – 16.00,
  • Zorganizowany przez Pracodawcę dowóz do siedziby Instytutu w Radzikowie z Błonia, Grodziska Mazowieckiego oraz z Warszawy,
  • Karty MultiSport.

Wymagane dokumenty:

  1. CV i list motywacyjny,
  2. Kopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia,
  3. Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora IHAR-PIB)

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie.


Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 30 września 2018 r. drogą elektroniczną lub listownie CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: m.kozlowska@ihar.edu.pl  z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w  Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :       

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

  1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
  2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
  4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
  5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
  6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
  7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,

Własnoręczny podpis kandydata do pracy

 

Pliki do pobrania:

Podmiot udostępniający:
Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin - Państwowy Instytut Badawczy
Informację wytworzył:
Monika Kozłowska
Informację wprowadził:
Wojciech Borawski
Data wytworzenia:
 
Data publikacji:
2018-09-19
Data ostatniej zmiany:
2018-09-19

Ostatnią modyfikację serwisu wykonano 2018-12-10 11:56:46, zmian dokonał(a): Wojciech Borawski

WCAG 2.0 (Level AA)